要配备人员的，跟郭主任和廖总讲，根据实际需要配置，在春节后会根据岗位重新设定工资标准，目前只有继续按照原来标准执行。”刘兴国最后说道。“王源、张凯、郭主任、廖明、罗成留下，其他人散会。”

“大家对刚才的估值有意见没有？”刘兴国问道。

“没意见，我感觉计算很全面。”王源首先开口，其他人也点头同意。

“其他我没意见，帐是死的，就是感觉品牌的无形资产估值偏低，我们在品牌形象和团队建设上还是下了苦功夫的。”刘兴国看了一圈大家的反应，对廖明问道，“廖哥，你们以前无形资产是怎么评估的？”

“我也没有经历过，你认为该估值多少？”

“我认为品牌无形资产至少要算100万，我们的品牌在岳清和虹镇还是很受欢迎的，如果我们现在招商的话，应该有人加盟吧；还有我们的团队，我感觉还是比较稳定，至少不会一下出现大面积离职的情况。”

“那就把估值调整105万，刚好700万的总估值。”廖明说道。

“行，明天我们上午就要到昌州，去会合唐总和曾涛开会，先报给他们，看他们怎么说。罗成，你马上把估值表和股份比例重新计算后修改过来，等于说加上廖哥的100万，再加上唐哥他们的股金，总估值在1000万。”

“行，我马上调整。”罗成干脆的回答。

“还有我们的主要管理人员，已经任命了的都要配备手机。廖哥和郭哥要制定一个补贴标准和报销标准及工资奖金标准，明天一起讨论，还有股份协议准备好。”刘兴国最后说到，“没有其他事了，没有准备齐的，赶快准备，这方面廖哥有经验，多准备细一点。”

(本章完)