交流会”的新生事物就应运而生了。

他们最早是由一些相关职能部门组织的，找个大一点能摆摊摊的地方，联系各类厂家和用人单位上门来摆摊要人，然后在媒体放出消息，让全国各地的劳工都过来抢工作。

最早的通常是公益性质的，慢慢地就开始商业化了，有专门的公司定期举办这种人才交流会，向进厂的商家收取摊位费，也像涌进来的找工作的人收门票，通常是二十块一个人。

在那个年代，20块钱的入场券虽然不算便宜，但为求职者节省了大量的时间和精力。

你只要花20块钱，就可以在一天时间内，了解到数百家以上用人单位的招聘信息。

遇上自己觉得合适的，就坐下来面对面谈，或者是留下自己的个人简历和资料，回去等公司答复。

慢慢地随着未来掌上互联网的普及，在之后的N年以后，网招网上面试才慢慢又成了找工作的主流方式。

江海因为是国家改革开放的前沿阵地，新生事物总是容易在他们那儿先产生。

在内地还很少有大型的人才交流会的时候，在江海一带却已经很普遍了。

“小张，你还是把重心放到明天的人才交流会吧！”

武俊龙是过来人，做记者时跑过好多次人才交流会的现场了，对这方面的操作也有所了解。

他告诉张家强，去之前多准备一些个人资料，把形象稍微收拾一下，跟企业负责人面对面聊时，多一份诚恳，多一点自信，相信找一份适合的工作，并不难。

他特别提醒张家强，江海一带跟内地最大的区别，就是低调务实。

千万别瞎吹，自己会的就说会，不会的就坦承会在以后的工作中尽快学会。

在这边做实事是主流，不喜欢那种只会说单口相声，但干起活来啥也不会的人。

一句话，要实干！

其实在前世，武俊龙之所以对张家强越来越看重，直到最后把公司最重要的核心岗位，财务总监，都让他来担任，主要也是看中他的实干。

所以他并不担心张家强找不到工作，只是对他目前在社交方面的欠缺，有点担心。

“小张，你明天跟别人对话时，记得要说慢一点，普通话说不标准没问题，这边的许多人都说不好普通话，你只要记得说慢一点，让别人听明白，听清楚就可以了。”

这些建议，对初到江海的张家强来说，显然是非常重要的。

……

正当两人准备下楼出去时，楼下传来一阵有点吵闹的声音。

怎么回事？

只见一大波联防队员，在两个身着治安工作服人员的带领下，开始向楼上走来。

“这是什么人？”张家强呆站在一边，完全不知道是咋回事。

而这边武俊龙的心，则是凉了半截，这下可好了！真是芭比Q了！

他知道，他将面临自重生以来，最大的一次危机！