，帮公司赚的钱越多，拿到的基本工资也就越多。

这里我决定把各位在YG时期的公司服务年长也算进来，我之前粗略的帮崔智友前辈算了一下，以你的公司服务年长系数来看，你每个月就算什么工作都不接，那也能从ET领走大约600万韩元（大约30000元人民币）的基本工资！

当然，以前辈的能力不可能接不到工作，等你帮公司赚钱之后，你的基本工资将不断的上涨。”

台下的崔智友非常开心，虽然她已经不是公司的一姐了，但宋会长还尊称她一声前辈，这份感动比起每个月600万韩元的基本工资可更能让她开心。

600万韩元的基本工资对于老牌女星崔智友来说或许不算什么，但对于那些还没成名的小演员就不一样了，他们想着只要在公司待的足够久，那就不怕养不起家。

“所以你们看，如果签10年以上的长约，吃亏的可能是ET公司，所以很抱歉，最多五年。”

五年这个数字也是林洪反复斟酌的，既不会对艺人缺乏管控，又不会让权志龙这样的大牌艺人觉得是束缚。

再加上一系列的福利和资源，基本就能把别的公司挖角的路给堵死了。

当然还要配合最后一招。

“除了最常年限降低到五年，对于艺人的抽佣比例也将做出修改。”

韩国娱乐公司对于艺人的抽佣比例比中国港台的最高八成还要狠，最高抽佣比例达到了九成，而且还要艺人自己负担税务。

而像是大棒这样的现象级艺人团队，抽佣也达到了五成，这在中国内地几乎是不可能的。

你让王静华对程道明说让我抽五成，程道明会给王静华两耳光，然后说滚！

“今后ET将会把艺人根据市场行情划分成S、A、B、C、D五个等级，S级代理合约的抽佣不超过三成，A级代理合约不超过四成，B级不超过五成，C级和D级不超过六成。”cascoo.net

这绝对是今天宋会长放出来最有杀伤力的一个条件了，所有的签约艺人都忍不住颤抖起来。

所有人都在心里盘算着自己能被划分到那个等级，又能多拿到多少钱。

至此，宋晓菡收服了ET所有人的心！

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