:把婧也當成備選之一吧。問過她的意向。不過她是比較在乎工資的人。而且我司重作馮婦比較難。

我:首长，请暂时将那份SOP关闭，我要小改一下，您再大改哈。

我:您要关闭我才能修改。

首:開會中，聯繫园园處理。

我:可以了

我:第一份格式OK，内容方面您指示园园按您的意志修改即可。第二份园园在制作。

我:装配有位员工患急病，在镭标房外洗手槽旁。

首:我在現場處理中

我:首长，今天忙，您交待的事明天才能开始做了。“供料作业SOP”以前就有，当时还每个人都手抄过，如果没有太大改动，是不是“重申”一下就可以了？我只作进料作业SOP就行了吧？为了便于不用电脑的作业员们看，还是不采用截图吧。

首:可以，我時間不多了，針對物管的收/發/儲/帳均需有Sop公布執行，舊板的也行。

梅:斌，快过来，厂長点名！

田少:什么情况

梅:没情况，就是厂长在这点名！

加:厂长老是搞那一套

田少:怎么没来我这里

加:无语！

梅:你老大嘛他那敢来！

田少:哈哈，别那样

梅:MD一堆的破事做不完还搞这玩意！

田少:好好年轻人

梅:最讨厌的就是搞这表面工作！又解决不了根本问题！

加:哈哈

莉:梅姐别气，气大伤身。身体重要

加:现在的厂长真是屁事一大堆，他就没有做到自己该做的事情。

——厂长又在物管蹭点了，快一个月，人心都得罪得差不多了，如何是好？新任管代又加把火！

管代：物管，品保於6月30日前擬訂出單位人員培訓實施辦法，主要培訓重點在於如何使新進員工(及現有員工)快速勝任崗位工作，上述兩單位對現有人員於7月作一個月培訓工作，後續新進員工依此辦法執行，並考試，對無法配合及無法勝任工作者立即予以開除。

我想:品号基本资料的一般设定与特急设定未区分。手开单未规范化标准化，现行520单五大错：1未注明特急！2未改预计完工日！3不是例印的途程单而是在制令系统中列印格式不对！4是单身途程中的几个预计日期都未修改！5要严格说来，制表人也是必须要改的。

我:还在想，要不要开《愚公于司卷》，唯一顾虑的是我还能在公司蹦跶几天。

●

我:不瑜见忠魂。不苟不贪不懈怠。

我:缠绵丝尽抽残茧，亲情更比爱情长。

田:他二大爷资料做半天停电了而且没保存

我:重新开机时忘了去给你看看，我只有一种方法在进入的笫一瞬间有极少机率能找回。

我:首长，今天忙，您交待的事明天才能开始做了。“供料作业SOP”以前就有，当时还每个人都手抄过，如果没有太大改动，是不是“重申”一下就可以了？我只作进料作业SOP就行了吧？为了便于不用电脑的作业员们看，还是不采用截图吧。

首:可以，我時間不多了，針對物管的收/發/儲/帳均需有Sop公布執行，舊板的也行。

我:首长，又两份SOP给园园，其中一份是第二版了。我只是打个样，对物管半年多来的新做法不太了解，您一定要给相关人员修改之后再发布。

我:账务作业SOP您还得找物管的人作，我没有具体扌喿作过而且系统授权限制，我做不出来

我:首长，物管有课长了，他行动能力很强，不太在意这些狗媲的SOP，我也作得差不多了，这就停了哈

我:存料作业SOP上午交给园园，只差账务作业SOP了。

我:在SOP中写理念，此诚不得已，就是因为未做到的太多，才会写得很多。了解了一下物管对几份SOP的反响，没人当回事。

首:辛苦了。

33:江?苏美利达D242的样品还没好？？？追了几个礼拜了。怎么回事啊！

33:现在是怎样？不爽回？懒的理。好像什么都要到总經理那才要処理是吧。扌喿！一个样品追了几个月！有种全部别给我作！

33:扌喿你妈的。一个群34个人。我追个样品没人**我！

33:现在10点15分。依然没人理我。

33:喜德盛的D471.D242到现在也没有。到底是怎样！

大尾:都達標，下班了嗎?沒人回應，麻煩給我結果我好回客戶

拥:报告协理，半小时前精品部分完。工情况；白班