他刚刚建立起威信，如果这时候被问住，岂不是很垮？

出乎意料的，蒲笙并没有回避问题。

他动动鼠标，从一堆资料中又翻出一份，耐着性子跟那位经理说。

“赵经理，我分析了你们部门四十五个人的工作分配，认为你们部门主要问题在于工作懈怠，管理力度不强，还有人员分配混乱。接下来我会跟你讨论一个管理方案，还希望你调整一下分工结构。”

“好的好的…”张经理连忙翻开记录本，一丝不苟的把他的话全部记下。

月度例会刚结束，竹音公司总部和几个分公司里，同时做着一个白日梦——

得想个办法嫁给笙总。