“要不我们将唐阁这商标转让了，重新开始？”一高层说。

“什么狗屁主意，重新打造一品牌，需要多少时间、资源你知道吗？”另一位高层直接反对。

“我看你想割韭菜，别以为我不知道江川餐饮的人找过你。”一个股东说。

唐阁的高层们议论纷纷，各有各的意见，主要分为两派。

一是，主张卖品牌，趁着唐阁这块招牌还有点影响力，捞这最后一笔。

二是，认为唐阁还有值得拯救的。

“唐总，你的意见呢？”终于有人意识到唐永辉这个总经理。

“对，唐总你有什么想法？”

唐永辉看着一众高层的目光，唐永辉很想直接告诉他们，我也不知道。

但作为公司的领导人，唐永辉知道他不能这样说。

在专业知识上领导者可以这么说，但在这种公司存亡的决策上，绝对不能说“不知道”。

一旦这么说，领导者的形象将会完全崩塌，整个团队都会溃散，即使他将来有办法解决问题，他也没法再领导这个团队。

这个时候唐永辉突然想起了什么，说：“我已经找过汤文柏教授了。”

“汤教授？”

“他怎么说？”

“我们唐阁还有得救吗？”

一众高层七嘴八舌，仿佛捉住最后救命稻草一样。

唐总在心里苦笑了一下：我是找过了，但是没找到而已。

“过两天，他还在研究中。”唐永辉面无表情地说。

唐永辉在心里嘀咕：只不过找到他去过的咨询所。