是比较准确的。比如盛唐科技，通过他的人事调整，运转效率就提升了不少。

所以对于神农网，更好地使用人才是公司未来发展的关键，在这一点上叶浩龙还是要亲自把关，所以这段时间他几乎每天都来公司，跟员工们打成一片。

跟员工们混久了，大家也知道这个年轻的董事长，不仅非常有商业眼光，而且为人幽默风趣，毫无领导架子，所以大家对他都非常喜爱，干起事来也卖力了不少。

眼下公司一项重要任务，就是整合乐买网的新鲜买业务。

这项业务虽然勉强处于保本状态，看起来并不值钱，但它最有价值的是积累的国内水果供应商清单。

有了这张清单，以及与之长期维系的良好合作关系，等于是免费开拓好的市场，这批客户将是神农网未来争取的主力目标。(未完待续。)