杜云杉坐在他的办公室椅子上，头靠在椅背上，闭目沉思。这是他创业以来遇到的最大挑战，此前他还是低估了形势，心想按他公司发展势头，一两年就可以缓过劲，把支助蓝柯导致的损伤弥补回来，但依目前的情形来看，针对他的危机似乎只开了个头，而自己依然没有找到化解危机的良策。

他起身端起茶杯喝了一口茶，又继续靠在椅背上沉思。偌大的办公室内寂静无声，只有落地轻纱窗帘在微风吹动下轻轻地飘扬一下。阳光透过玻窗射进屋内，留下不规则的影子，时光在静静地流淌。

在他的总经理办公室外，一切似乎也显得风平浪静，前台的一位妙龄女子轻敲键盘，看着电脑屏幕在输入文本。技术部那边，老员工安静地做着事，新来的几名员工不时离座向老员工咨询着什么。客户部那边，有人不时接听或拔可电话，似乎都在工作状态，一切看上去都还秩序井然，公司运转正常。

但是公司近来的变故在员工心里还是产生了不小的振荡，大家私下里还是在议论，尤其是技术部，Mr.T在的时候是技术部的核心，他的能力全面，专业水平高，对行业趋势把握又准，大家都凝聚在身边，整个团队工作配合完美、高效! Mr.T走时又带走两名肯干，大大削弱了技术部的实力。

杜云杉提拔了老员工杨克作技术总监，又招聘了几个新员工，但新老结合尚需磨合，特别是杨克缺少威信，凝聚力不够，工作氛围也不太好。

作为龙头企业，杜云杉必须保持这种优势，一定要保证人才储备，保证核心部门人才队伍稳定。在目前形势下，不管将来还会发生什么问题，也要保住人才不能流失。他用手轻轻地拍了拍额头，睁开眼睛，仿佛作了一个决定，他拿起桌上的电话，让前台通知行政部和人事部两位负责到他的办公室来。

他起身走到靠窗的沙发上坐下，跟着人事部的江小姐和行政部王经理敲门进来，杜云杉示意他们坐下。

“小江，你给我联系一下猎头公司的杨经理，我们技术还要高薪引进人才。另外人事部再给我提一份人员精减方案，部分岗位可能要减员。行政部这边要加强新员工培训，尽快投入工作岗位。”杜云杉向他们吩咐道。

“杜总，猎头公司杨经理说他手上有一些人选，就等着您去挑选，您定了时间我就约他。另外岗位及人员精减方案我明天一早提交给您。”小江早有准备，之前已跟猎头公司有接触。

“杜总，我们行政部新员工培训是按之前的培训模版进行还是作些调整?”王经理向杜云杉请示道。

“目前技术部那边最为急需，培训程序可以酌情减少，其他部门照既定模式进行。”杜云杉说。

两位经理得到杜云杉指示后马上着手去办理。

公司财政吃紧，杜云杉也在思索如何解决融资问题，以前跟蓝柯合作，随时可以拆借资金，现在还需要选择一个金融机构合作。小雪的银行卡还在他身上，但他并不打算用小雪的钱，但他也没法向银行融资，因为他的资产已经抵押给蓝柯还债了，如今需要周转只能向小贷公司进行高利贷。除了蓝柯以外，他还没有一个可以合作的小贷公司。

他正在歪头思考的时侯，听见有敲门声，同时听道一个甜甜的声音传进耳里：“云杉哥，我来了!”

小雪来了，杜云杉赶紧起身走向门边迎接，亲身为小雪拉开门把她让进来。

小雪穿着白色短袖衬衣，牛仔裤，微微地笑着，让杜云杉真有一种光辉照进屋一样，心里顿时变得爽朗愉快!

“小雪，您怎么来了，快坐!”杜云杉斜身并斜伸左手指向窗边沙发。

“云杉哥，您看您都瘦了，这一阵子您太辛苦了!”小雪心痛地说，“今晚我们去好好吃一顿，好不好?”

“好呀，您选地方吧!”杜云杉爽快地回答道。

小雪打电话订了座，两人坐着喝茶，又一起讨论了一下现在的情况，合计合计后都同意先按杜云杉部暑的去做，重点把人才队伍建设好，客户部逐一做稳定工作。

到了下班时间，他们一起开车向猛追湾那里行进，这里有一座高达三百多米的电视塔，在电视顶部有个339旋转餐厅，小雪在这里订了餐。

从地下停车场坐电梯直达旋转餐厅，绕着旋转餐厅转一圈，可以俯瞰CD城市景色，感觉视野很辽阔，同时也有些轻微的不适，身在高处，有种高处不胜寒的感觉，大摡是空调开得过余低了吧，小雪稍微觉得有点凉。这里是自助餐，想吃什么自己取。小雪对杜云杉说：“云杉哥，来这里吃饭，主要是想让您站高一点，看远一点，视野更大一点!”

“呵呵，亲爱的，用心良苦哦!”杜云杉感激地说。

“我看您最近那么愁，我也不知怎么帮您，所以只想让您开心一些!”小雪给杜云杉碗里夹了一只虾。

“我知道了，有您在一起，我就充满力量!”杜云杉由衷地说。