时间一晃，一周的时间过去。

叶楚有事没事，就跑去楚南那里，深造武器的使用，或者到楚风那里，狂轰烂炸一番丧尸。

日子倒是过的很是充足。

当然，公司的事情，他也在关注。

虽然说，公司有杨玉卿在，一切事务都有条不紊的进行着，但他没有当个甩手掌柜，他知道初为老板，有很多事情是需要注意，或者学习的。

要不然，一个什么都不懂的老板，迟早完蛋。

虽说对杨玉卿很是信任，但他也不是没有一点保留。

至少在公司其他高管的安排上，他是亲自裁定，经过他面试，才拍板上位的。

公司会议室。

叶楚坐在主位，看着下面一众的公司高管，很是满意，公司的高管班子，总算是搭起来。

“今天召集诸位，一来，是公司第一次高管见面会，相互之间熟悉一下，二来，则是是对于公司第一款游戏产品，上架的事情，讨论一下。”

公司的高管，是最近在招募完毕的，相互之间，可能私下沟通过，但正式场合上，还是需要做一番了解。

叶楚示意了一下杨玉卿，在杨玉卿的主持下，开始对高管一一介绍起来。

“人事部总监，马宫成先生，主管公司的人事招聘考核。”

“人事副总监……。”

人事部的管理，相继起身，点头示意。

之后则是公关、宣传、策划等部门，最后才介绍到的是技术部门的管理。

搞游戏开发，自然是离不开技术的支持。

不说游戏的开发，单说游戏服务器的使用，在游戏运营起来，就需要技术人员的维护。

因此，只有技术部门组建完毕，公司才能走向第一步盈利。

可以说，技术部门现在是公司最重视的部门。

在员工的招募上，待遇也是优厚得很，因为只有这样，才能够挖到技术精英。

最为典型的，就是技术部的三位管理，技术一流不说，管理手段，也是颇为不错。

“技术部总监，万商……。”

“副总监刘万里、江朗……。”

点到的三个人，站了起来。

万商跟刘万里，都是三十好几的人，叶楚没记错的话，万商接近四十，在这个年龄，技术水平，可能有所下降，但技术底蕴很是丰富，着重于技术部的整体管理。

最后的江朗，则是个年轻人，技术水准很高，是公司目前挖到最好的技术高手。

目前公司网络技术的事情，都是由他负责。

“下面，进行另外一项会议内容……。”

在座的高管，目光都投向了技术部。

“万总监，介绍一下，你们技术部的进展吧。”杨玉卿说道。

“好！”

万商起身，清了清嗓音道：“技术部，对游戏的优化以及测试，现在进入尾声，明天就能够结束，直到现在，目前没有测试出漏洞，可以说，只要是公司愿意，后天就能够上架发售！”

说起这个来，万商精神头很足，心里是大大的惊异。

老板拿出来的游戏，真是出乎他的意料，那种玩法，现在世面上的手游，可都是休闲、塔防横行，可谓是独树一帜。

这么一个创新的游戏玩法，一旦上架销售，绝对能引起轰动，如果宣传攻势大的话，公司的名气，就是彻底打响。

可以预见，公司的前景不是一般的远大。

“很好！”

叶楚点头，示意对方坐下，道：“宜早不宜迟，公司目前需要有盈利的项目，所以，具体上架时间……。”他沉吟了一下，看向了宣传部门，“你们宣传部门，要多少时间，才能把宣传铺开？”

“老板，这个要看宣传强度，如果只是在手游平台上的话，只要两天的时间，就能完成。但带来的效果，可能不是那么好，毕竟宣传需要时间，才能得到最大的效应。”

宣传部任康说道。

公司初创，人脉这一方面，是一大软肋，别的大型公司，要搞宣传的话，布置下去，运作一番就可，但他们的话，需要自己去跑腿沟通，花费的时间不少。

而且广告也需要时间发酵，短时间内，效果是差强人意的。

这个叶楚自然是明白，但正如他说的，公司需要盈利，这是重中之重，时间上的让步是可以的。

与杨玉卿商量了一下，后者迟疑了一下，才点了点头。

“那好，就给你们宣传部三天的时间，把广告在手游平台铺出去。技术部也做好准备，宣传视频、官网这些，都要做出来。”叶楚拍板道：“具体事务，到时候杨总会下发通知。”

“明白