标，或者预测第一个目标将会是谁。工作发动会议上，对今后的工作说得很清楚。首先是要将种植美国的珍珠五号大颗粒樱桃的十二个乡镇，将栽植面积统计上来，各乡镇根据现有的耕地面积，各有栽植的任务。所统计的面积中，必须要有村民自己的签字，要他们答应承栽植相应的量，负责管理到位。其他乡镇的发动工作，也会在春节前做到数据和农户对应。第二阶段就是将耕地做好准备，按照所给定技术要求，将计划栽植的耕地按要求做好栽植前的准备工作，等春季林木苗到来时，随即栽植管理。第三阶段就是督促各村的农户，将果木管理到位，乡镇干部要做技术指导，再此之前，干部们不仅要自己学习相应的技术，还得到村里组织好农户进行学习栽培技术，办起夜校，将相应的资料印成册，发放到户。

每一阶段的工作，都有时间安排表，县政府也会按时进行督查。对乡镇里不能按期完成工作的领导或干部，对直接责任人会处于行政处罚。在工作责任书里，处罚的情况列举得比较细致，真要落实下来，可操作性也是很好对照的。

见下面的人都一副无关痛痒一般，杨冲锋看了看身边的县纪委书记龙茂显，见他就像入定的老僧似的。心里有种无奈感，县里主抓纪律的领导都这样子，下面的人可想而知。当然，龙茂显也有他的尴尬，这个纪委书记官威太小，也不能真正起到纪检的作用。绝大多数干部都是吴系干部，他老龙家也无可奈何。

这种情况下，自觉地作为一尊摆设的菩萨，是最明智的做法。龙茂显知道什么时候该说话，什么时候该视而不见。有吴文兴在场，下面干部们再怎么乱，也轮不到他来发话，更何况，还有县委书记在场。县委书记都能够尊重县政府的领导，他作为县委里的一员，自当有明确的态度，支持县政府的工作。

等孙大坡将所有的责任状书收上来，下面的议论声就更大，不少人笑嘻嘻地，让人一看就知道他们心里在想什么。估计不少人在讨论着散会后，要怎么去聚一聚。吴文兴见状，当下强调两句，会场总算声音低了。随后，吴文兴看了看市里的领导，这只是礼貌性的做法，等领导们有了表示后，在看了看杨冲锋，看他是不是要再讲两句，杨冲锋点了点头。吴文兴说，“下面我们请书记对果林开发工作，在做明确的指示。”

杨冲锋不是没有在全县的会议里出现过，第一次迎接到任时，就当众做了演说，话很少，也没有多少人记住他说过什么，今天的会议，一开始杨冲锋也说了几句，就将开会的主导交给县政府去了。这时来总结两句，那也是一般性常见的。

走到主席台中央，杨冲锋先看了看下面与会的乡镇一二把手和县局级相关领导，县委书记虽在县里很少发话，给人一种极为温顺无害的感觉，但毕竟是县里的一把手，这点脸面却是要给的。目光所到之处，那些人都回避他的目光，讲话声也就停下来。

扫视全场后，杨冲锋才说，“各位领导，政府已经将即将到来的经济果林开发工作的重要性和工作具体要求，都已经阐明清楚。我想，大家也都明白了，就不再赘述哆嗦。我想说的就两个意思，一是各位都是工作在基层的领导，会面对各种困难，在这里我代表县委县政府，拜请大家，认认真真，将县里的工作落实到位。对于你们的工作付出，县里理解大家都难处也会论功奖励，万利集团也会设立一定的奖励，这一点请大家放心。第二个意思，是想给大家打个预防针，万利集团在我县设立果林开发项目，是一个省市两级都极为重视的大项目，也就是说，我们每一步工作，省市和县里都在关注着大家都工作进程。也基于此，才将这一层意思先说出来。老话说，隔年腊肉，有盐在先。我们对工作有奖也有罚，先已经说到奖励了，这时来说说惩罚，免得到时落到哪一位身上，说县里先没有警示。在这里就强调一点，凡是工作不到位的，失职的、渎职的，该纪律处罚就纪律严惩，该退下来的就退位让贤，该送进监狱的也会毫不客气地请他进去。这一句话，请各位记住，也请会议记录的同志记一记，记准记全了，到时好翻阅。”

杨冲锋说得沉稳，少了些煞气，但整个会议室里都为之一滞，像时光都停顿下来似的。就有不少人都神情有了些改变，这就是杨冲锋所要的。对于工作，认真二字真正执行起来，就能够顺利地将工作推动起来，也能够激发更多的人积极性和工作的主动性。当然也有人不在乎，脸上露出不信或不屑，杨冲锋当然不会再多重复。

停了停，等下面的人调整过来，又说，“当然，我坚信我们的干部是最优秀的，也是最敬业的，更希望见到明年的此时，大家站到领奖台上，你们的光荣才是我们县里的光荣。”

万利集团第一笔资金在签订协议之后，就到县里的账上。县里以吴文兴为组长、政府办、开发办、经管局、审计局等单位抽调人成立专门的小组，落实使用这笔资金。小组里，杨冲锋也是副组长之一，说句本情话，这资金绝大部分都是杨冲锋自己的钱，放到香兰县来心里也不是很踏实，挂一个副组长，也好干预资金的使