许晴的做事风格更像是三国时候的诸葛亮，什么事都喜欢亲自去做，往往忽视人才的培养，不像是王刚和张晔这两只老狐狸，一个像曹操一个像刘备，都很会拢络人心，培养人才。

不过她们三个人却都有一个共同点，那就是很有眼光。纷纷看到了小秘书的未来，尤其是用上几天之后，她们甚至感觉自己发现了一个重大的秘密，一个可能是引领下一个革命的契机。所以一得到消息，都纷纷意动，毕竟机会是争取来的。

张丰的想法其实很简单，就是先认识下几个经理人，然后谈谈，看看人怎么样。毕竟自己目前还不是很了解管理，还是交给专业人才去做才算是专业嘛。

这三人虽然现在信心十足，但是心中也是有一丝担心的。不过呢，都是老狐狸了嘛，四个人倒也没冷场，除了张丰之外，她们三个也都或多或少的认识，所以倒也不是很尴尬。

张丰倒也直接，先是客套了一番，然后就说了下小秘书的现状，还有以后的发展。然后就直入主题的问了下她们的要求。

要求最高的当是张晔，其次是王刚，最后就是许晴。

张晔的理由也很简答，他的团队比较大，功能很齐全，而且之前的那家公司的合同还没到期，需要一大笔违约金，这些也都需要张丰这边垫付。

王刚将就的是精英，所以他的手下，都是些各个方面的精英，人虽然不多，但是配合起来倒也默契，所以实力和张晔是不相上下。

最后许晴倒是最低的了，虽说也要交一笔违约金，也有自己的团队，但是人却少的可怜，算起来只有三个人这还是算上她自己。

张晔的人最多了，大小人才差不都有二十人。王刚的人到也居中，只有十人。

张丰也考虑到公平问题，最后商量了一番，觉得随便定一个数字，有些武断，最后还是决定她们三个人的工资是由各自的业绩决定，然后她们团队的工资，由他们自己定。为了带动他们的激情，张丰临时决定，三个月之后，谁的成绩最好，就奖励他0.1个百分点的股份。

相较于小秘书的高利润，这0.1个百分点，就目前这个情况相当于一个月五百万的分红了。这还是刚刚起步就这样，她们也相信自己的能力，以后的成绩只会更好。

那一天四个人喝了一杯酒，第二天就把合同签了，也把钱给他们了。第三天，张丰买下的六间房子就被住满了。

接下来，张丰的工作室早就重新注册成了公司，这下可把当地的工商局长给高兴坏了，因为这样，就意味着张丰这边要缴税了，虽然税率不高，但是也不少呢。

这个时候，张丰这边又过去了三天。张丰抽了点时间还把超算搭建了起来，系统都省的些了，之前虹帮张丰设计楪祈的时候，就加了这个功能，楪祈本身就是一个复合体，她本身就是一个系统，也是一个软件，当然也可以算是一个人。

楪祈一接受，就把超算从新调试了一番，顺便还小小的测试了一番，工作效率直接达到了百分之一百零一，超负荷运转。最直观的表现就是电表在飞速的运转，就刚刚那一瞬间，直接就用掉了一百度电，那是什么概念。

一个宿舍开风扇和灯都开上一个月，才会用到一百度电。就那一瞬间，整栋楼都出现欠压的情况了，物业那边还打过电话询问出现了什么情况。

张丰得了教训哪还敢让楪祈胡来。

超算旁边张丰还搭建了一个服务器，毕竟自己这也是一个软件公司嘛，还是需要有一个网页的，当然各个终端传回来的错误报告也是需要记录的，还有一些重要的数据。

张丰还找了时间做了一个网站，没时间，做的很简单。这种事必躬亲的感觉让张丰意识到，自己不能一个人奋斗。

找了个机会，张丰通过小秘书发布了一个招贤令，当然也在主页上挂上招贤令。

张丰的招贤令很快就得到了回应，一时间，张丰的邮箱就爆掉了。不过还好有楪祈的帮忙，张丰倒也没多少事，一些有实力的早就被楪祈筛选出来了，即便这样也筛选了一百多份简历。

邮箱里面还不断的有新邮件进来，这个时候不用楪祈帮忙，就是浪费了。

张丰这个时候就像是杂草丛生时候的疯狂，这一百多号人，张丰全都委托楪祈发了邀约，顺便还发了一个测试用的小程序给他们。

也算是考验一下他们的能力了，这个小程序很巧妙，他们需要先注册一下，当然是需要真实信息的，然后测试完程序就会把测试情况回馈给楪祈，这样张丰也就能从楪祈这边了解到具体的情况了。

一个很凑巧的机会，张丰想起了一个很伟大的发明——蓝牙耳机。

次用张丰入手了蓝牙耳机之后，和楪祈沟通起来更加方便了不少。

“楪祈，这些人的能力都挺好的，只是，我们现在没地方装这么多人了，看样子是时候，找点像样子的工作地方了