没人喜欢到处散播谣言，搬弄是非的人，就像没有人喜欢苍蝇，爬过的食物一样。

在生活中，往往有一些人喜欢，搬弄是非，说三道四，颠倒黑白，就像一只可恨的苍蝇一样，把东西搞得一团糟。

俗话说，舌头压死人，是指流短飞长游言惑众，爱搬弄是非，咬耳朵根子的小人被称为长舌妇，主要比喻因唯恐天下不乱而喋喋不休，自己没有那么多知道的，就听听这家的，说说那家的，给人家搬弄是非，使得舌头蠕动频率放量，频频出口，飞沬四溅，使人如敬鬼神而远之唯恐避之不及。

在任何一个单位里，不管它规模如何，几乎毫无例外，的都存在着一些喜欢传播小道消息的人，这种人根本没有看到这种行为的危害性，其实，上司与下属一起共事，最好能共同享受所有信息，如果上司不向下属提供必要的情况，如果有些信息不能让其他部门的人知道，上司在告诉下属，可作必要的叮嘱，提供信息时，若摆出架子或一副施舍的态度会令人讨厌，但接触到需要保密信息的下属，则应该守口如瓶。

播放的人对于自己所言而引起的重大影响并，不了解有时会赢，无意中的一句话困扰到周围的人，使上司陷入困境，最后还会，自尝苦果，如果被上司认定为重要的事，不能告诉他，所以不可信赖，毫无两样，然而在许多单位都经常发生一种现象，希望传播的信息在母体停止，不希望暴露的信息却广为流传，换句话说证实的消息不通，而非正式的消息却流畅无阻。

一般人的心理是，一听到重要消息，往往不认真假，就想迫不及待的告诉别人，以满足我比你早知道这个消息，的虚荣心理，也因为每个人都有这种虚荣心，所以消息就，假传，给你传给，讲，一个接一个，很快就传了，沸沸扬扬。

一个聪明的小说要充分了解这种情况，成为能够把一些话烂在肚子里的人，这样才能获得上司的信赖。

如果获得上司的信任，而认为你是他的幸福，你反而会增加接触到更多信息的，机会，这对你工作的顺利进行，将会有意想不到的好处。

一个人即便获得上司的信任，也绝不可放松对自己的约束，否则就很有可能失去上司的恩宠，人们在生气的时候容易说出一些在平时根本不可能说的话，比如会影响上司关系的话，作为上司幸福的像素，一定要对这些话保密。

古人说人非圣贤，谁能无过？不论哪个人不可能每一句话，每一个词都用得那么准确完整，说漏嘴的说走火的无意中伤害别人的话，也是会有的。

因此周围不熟，就不能把无语，当友谊，把，偶尔当倾城，把不该当回事的话传出去，比如一位领导同志长期在基层工作，相对来讲领导机关，工作比较，顺畅。因此其他领导同志往往称赞这位领导为，部队行的，实干精神好，如果以切意的角度去分析，也可以理解为大家在议论这位领导只有基层工作经验，没有机关工作经验，或者说他只适合基层工作，不适合机关工作，因此说者无意的一句话，如果穿者有心，那肯定搞的，面目全非。

所以说部属对领导者在闲谈中，在非正式场合，谈其他领导的话，最好都不要穿，以免引起误解。

任何上级都毫无例外的希望自己的下级是一个有才有使用感油腻，有德有责的人，这样也体现了上级用人得当领导有方，从而上级对有成绩的下级往往，倍加赞赏和鼓励，视为自己的得力助手，甚至很快委以重任，急速提升，为左膀右臂。

正因为象只需要能做出成绩的能人，所以你要是上几天都不能缺少你，作为下级，必须不断开阔进取作出实绩，这既利国利民又利己，何乐而不为

喜欢传播消息的人，总是在背地里眼泪的指责，伤心的错误，搬弄是非。

他们可以抓住任何一个小问题大做文章，从而弄得谣言四起，这种人虽然能够很容易的发现别人的缺点和错误，但是对自己的这种缺点，却恍然不觉，正如俗话说的，自丑不觉，人丑笑煞，自己的东西是宝，别人的东西是草，一旦发现别人的过失错误就心中不快，指指点点，数落一番才算消了心中一口气，但常常不考虑别人的感觉，别人的自尊。

每个人都有自尊心批评指责数落，那样做多少会给人造成伤害，所以千万不要轻易谈论别人的不是，尤其是你上司的不是只有这样才能够使，领导永远信任你，如果你想进步一，成功，有些话就，该永远烂在肚子里。

心得：

1从会认真的说“对不起”“谢谢”开始，多说一说。自尊心很强的人可能很不愿开第一个口，但当这种“礼貌”成为习惯，你会发现很舒畅，别人自然也会觉得你变得温和了，把自尊放低一点了。2别人用严厉的口吻给自己提意见时，几乎所有人都会感到不快。但是不要立刻反驳也不要用“怨念”的眼神看对方。真正在乎你的人往往是对你严厉的，如果有怒火不服气而反击他们，反而伤害更重。这时候要冷静的分析问题，倾听他人的意见，更要吸取