当一个人拼搏的时候，还没有什么，关键是很多人都送礼了。

一看有一个人拼命的工作，如果自己不好好干的话，即使是领导收了自己的礼物和钱财了，但是自己感到太不好或者是一般般，那就是想提拔自己，那不是也不好干吗？

于是，就算是再不想加油，也的拼命的努力，不然，自己的钱不是白送了吗，领导不是白白的想提拔自己而提不成了吗？

送礼的拼命干活了，那么其他人一看这些个人都拼命了，自己是不是也不能太掉队？

自己可是没有送钱，自己可是一直都是干的不错的，原本想着用自己的实际行动来到打动领导的，可是现在你看，之前都干的不怎么样的人都这么拼命了，自己以前比他们干的好的多的人，怎么能让他们给比下去呢？

不行，我也得更加的加紧干活才行。不仅要加急干，而且一定要出成绩，出比以前更大的成绩才行。

于是，你看，收礼居然成了让这些人干活的一种手段了。

而其中的成效还非常的好。

当然了，收礼以后不跟他们办事，那当然是有太多的理由了。

不是我不想提拔你，而是得等到机会，不是机会没有，而是你怎么不好好的把握，下面那么多多的人都比你干的好，比你更加的努力干活，但是我想要提拔你，也得有一个借口呀？要不，你多做出一些成绩来，要不，你干活比别人多一些也算事，毕竟没有功劳还有苦劳的吗？

可是，你干的成绩比别人没有办法比，你的苦劳在哪里，那么多人干的都比你下劲，他们都是早来很多，晚走很多，而且还主动义务加班。

你说，我要提拔你，是不是会让很多人觉得不公平呀？就算是我现在提拔你上去了，可是，你这样上去了，能领导住下面的那些比你干的好比你更加努力的人吗？

再说了，我现在提拔你了，结果很多人的能力都比你强，干的比你努力，你看到他们不脸红呀？

如果你真的是看到他们不脸红，我就更加的没法提拔你了。

为什么呢？因为你不知道羞耻呀！

人们常说知耻而后勇，你连羞耻都没有了，我怎么知道你以后还会不会好好的干活了？你不好好的干活，怎么当领导，怎么领导其他人。

(本章完)