第两百六十二章人事问题(1 / 2)

“我相信你,你有处理所有事情的能力。”

“不瞒你说,我调查过你,你在大学时候就非常出色,不仅研究出很多到现在都非常火的软件和程序,还依靠自己的技术开了一家上市公司。”

“在遭受到背叛以后,也没有就此沉迷,而是一步一步再次走到现在这个位置,我相信一个这么有能力的人,不可能会连平衡工作这种事情都处理不了。”

沈岩:“……”

所以这个顾回是真的很欣赏他?

不然怎么一字一句皆是对他的夸赞?

想着,他也客气的拍起了对方的马屁。

“虽然我不太了解你,但顾董能做到现在这个位置,并且做到人工智能这个领域的前列,想必能力也不会比我差。”

顾回摇头。

“我跟你不一样,我不是赤手空拳从基础做起来的,也不是靠技术成立公司的。”

沈岩哈哈一笑。

“三百六十行行行出状元,就算扬名立万的方式不一样,也不能抹灭任何一个人的能力不是吗?”

听到这话,顾回露出赞同的神情。

“确实是这样没有错。”

沈岩看了一眼时间,现在才四点半。

这个时间去吃饭还为时尚早,但是他又不知道应该还要跟顾回沟通些什么。

于是他主动对顾回问:“你的合作意向我已经知道了,还有什么事情吗?如果没别的事情的话,我就回去了。”

这么早就要回去?

顾回有些不想让沈岩就这么回去。

因为他到现在都还看不出沈岩到底是想跟他合作,还是不想跟他合作。

他想要再和沈岩聊一会儿,看看他到底有没有合作意向。

“你应该还没吃饭吧,要不然我们去吃点东西?”

沈岩拒绝了。

“不了,我出门之前已经吃过了,而且现在时间还早,没到吃晚饭的时间。”

见沈岩不愿意继续跟他待在一起,顾回也没有强求。

“行吧,看来你确实很忙,那你回去吧。”

听到这话,沈岩点点头,起身和顾回告别,离开咖啡厅。

一走出咖啡厅的店门,他就打电话给了陈光科。

“你现在在哪里?”

陈光科“啧”了一声,对沈岩回答道:“你这不是废话吗?现在是上班时间,我除了在公司,还能在哪里?”

沈岩笑着对陈光科回答道:“那你开公司的车出来接我吧。”

陈光科皱着眉头问:“你现在在哪?不能打车过来吗?”

沈岩回答道:“能是能,但我不想打车,那些车的味道太难闻了。”

听他这么说,陈光科只好答应。

“行吧,那你把你现在的位置发给我,我开公司的车过去。”

说完,陈光科便挂断了电话。

半个小时后。

一辆大众停在了咖啡厅旁边的便利店门口。

“老沈!”

陈光科摇下车窗,朝在便利店门口刷手机的沈岩喊话。

听到声音,沈岩转头看过去,收起手机,走向车门。

“这么快?”

他一边问话,一边打开车门上副驾驶。

陈光科将手上的袋子扔向后座,没好气的回答道:“还不是因为你一直在催我!”

“要不是你一直催我,我还想去一趟实验室那边的。”

沈岩系上安全带,转头对陈光科问道:“你去实验室那里干什么?”

陈光科回答道:“你不是让我去给江元招助理吗?来应聘的人还挺多的,我想让他自己选一选。”

说完,陈光科踩下油门。

沈岩:“那我们两个人一块去吧。”

陈光科:“你要去?”

沈岩:“不行吗?”

陈光科摇头,道:“不是不行,我以为你要先去公司处理乘乎的事。”

他之所以会这么说,是因为沈岩这一段时间把自己的精力全部都投放到了扶辰企业,疏忽了分公司乘乎公司,所以乘乎公司内部出现了一些小小的人事问题。

“乘乎那边不急。”

听到这话,陈光科有些惊讶的转头看向沈岩。

“我真佩服你,乘乎那边的经理都闹到你这里了,你还说不急。”

沈岩耸了耸肩膀回答道:“只要不是项目出现问题就行,而且这件事情也不是我去分公司就能处理得了的。”

乘乎公司出现的人事问题是公司内部和职务关系出现了混乱。

乘乎公司是从一个小工作室做起来的。

当时他们为了尽快做一个能赚钱的项目,招收了很多技术性人才。

对于人事管理和财务管理这些相关的职务没怎么上心。

自从他们一起到了扶辰企业后,他们更是对乘乎公司放置于不顾。

在没有领头人,再加上公司职务和架构混乱的情况下,乘乎公司内部人员的关系也终于混乱了。

技术性人才觉得他们公司就是靠技术发家的,人事和财务不能压在他们头上。

人事和财务的员工认为他们的工作是非常重要的,技术性人才不能肆意妄为