拿走周启生的股份，让他来公司实习，以便于往后可以熟悉公司内部管理，然后完全接手公司。

但并没有说要从哪个职位做起，所以作为人事部的经理他得要知道如何的承上启下……

“您好，我今天是来应聘人事部职位的司徒埃文。”人事部的职位有个空缺，他要在周启生来之前把它拿下。

“哦，上周打的电话，进来吧。”一边负责接待的助理给他带进会议事了，这个小女生是今年刚毕业的，人事部经理是她的亲舅舅，她的亲舅舅并不是周永临的人，就算是站在周永临那一边的，周华生也会知道——他也不能可能会让自己丢了饭碗。

所以斯图来是给他一个借口，而斯图得“教”这个外甥女如何解决其舅舅的烦恼，还能保住饭碗。

十五分钟后，人事部的小会议室里的应聘还未结束，周永临带着儿子周启生先从顶层下来了，他们是五分钟前到公司的。

先到董事长办公室，无疑就是提醒诸位——此人是他儿子，他手心是护着的“继承人”，所以他儿子来公司不可能是来“受苦”的。

当然，在周启生看来，其他人都无意义，只要兄长周华生知晓就行了。

却没想，有几个站在周华生这边的股东今天来公司了，周华生没有出现，几个股东也没有说什么，只是都婉转的表达了公司的看法，特别是指人事部这个至关重要的部门，几位股东都表示希望它是处在中间位置最佳。

小助理来到舅舅耳边说了一会儿话后，人事部经理最后上前来说：“人事部今天招了一名小助理，各位董事都关心的人事部已经安排好了工作等一切事宜，所以请放心……那么……”他转来对周永临尊敬的问道：“周公子是哈佛毕业的，不知学的是哪一方面的专业？”

周永临面子上过不去，想着是有些大张旗鼓了，只得突然板了脸说：“外头那些新闻还未压下，小儿除了学历也并无其他经验，自然由人事部按惯例安排，所以就爸爸就送到这里。”然后整了整衣裳对各位股东说：“我们上去开会吧。”

周启生气急败坏，却正好迎上从小会议室里出来的昭纳斯图。