业能赔多少钱？

于是哪怕许彦舟坚持也没办法，他没钱。

巧妇难为无米之炊。

在这个关节眼上，愿意出资给他创业的商临简直犹如天神降临，许彦舟对这位异父异母的哥哥的爱意达到顶峰，说句夸张的，以身相许也不是不行。但商临说再恶心他就撤资。

于是睿创科技就诞生了，算是许彦舟和商临合伙开的。虞皖音是在面试结束的第三天后给出答复的，她决定接下总助的那个offer。在腾飞科技是她的头衔确实是虞总没错，但虞皖音自己也清楚，那是她和李明霁的婚姻关系带来的，不是她的能力。譬如乔棠，她也是腾飞科技的元老级员工，几年还在总监这个位置不是她的能力有问题，而是腾飞发展得太快了，吸纳的人才太多，竞争也变得激烈。离婚后，一些真正现实的处境便展现在虞皖音面前了。她能接受的，曾经也是这么陪李明霁从无到有走过来了。虞皖音接受offer后开始走入职流程。她又去了一趟医院，这次是入职体检。

于此同时，腾飞科技的总裁办公室内，李明霁收到了人事的信息：【李总，您看到虞总提交的离职申请了吗？】

李明霁愣了下。

他想起上一次见虞皖音，在领离婚证那天，差不多一个月了。李明霁没想起虞皖音的就职情况，但确实，她不需要离职，一直挂着这个职位也没关系的。

在回复人事之前，他久违地给虞皖音打了电话。响了几声后，那边有人接起：“有事？”

李明霁：“你在公司系统提交了离职申请？”“有什么问题吗?"虞皖音反问。

“皖音，我们说好的，离婚的消息前三个月保密，你现在离职，别人会胡思乱想，"他轻叹了声，“而且，一直挂着那个职位对你来说没影响，不是吗？”虞皖音懒得和他解释自己离职的必要性，她说：“别人怎么揣测跟我没关系，你只要正常给我审批离职就行了。”

李明霁想再说句什么，那边虞皖音不知想到什么，轻笑：“卡着我的离职申请不放，你总不至于还对我余情未了吧？不怕你女朋友跟你闹吗？”后半句话是威胁。

李明霁的语气总是温和且具有欺骗性的：“你明知道我不是那个意思。”虞皖音不吃这一套，片刻后，手机那边传来一句：“等下我会让人事那边正常走流程。”

这通电话到这里便结束了。

不久后，李明霁给人事回复了信息：【我同意审批了，你按正常离职流程走就行】

人事半晌后回了个收到，丝毫不敢提及心里的惊骇。至此，虞皖音的入职就没什么问题了。

她的体检各方面指标都还算健康。

入职那天，她跟着人事去报到，逛了一圈自己入职的新公司。最后只得出两个字：奢侈。

看得出公司的启动资金不是一个小数目。

大概是因为规模不够，空办公室还不少。

虞皖音下午才见到自己的老板。

许彦舟不是刚来公司，是他在公司刚醒来。技术人员人手不够，老板自己也要跟着上手。许彦舟早上才睡的，他办公室里有个休息间，大概能满足日常生活需要，真正实现拿公司当成自己家。

“许总。”

许彦舟眼底的黑眼圈很明显，他看着到自己办公室报到的总助，打了个哈欠。

“虞助，公司目前人不多，业务也不多，你要干的事也不多，要不今天先给自己挑个办公室？”

这一层楼的独立办公室还有两个，也是空着的，未来很长一段时间估计都没人用，闲着也是闲着，许彦舟大手一挥就分配给虞皖音了。虞皖音没客气，挑了小的那个。

睿创科技看着有模有样，但许彦舟这个老板确实不算擅长管理，或者说没精力去管。

这时候助理的作用就体现出来了。

虞皖音在很短的时间内熟悉公司业务和自己的职责。差不多虞皖音入职一周后，这天许彦舟刚来上班，已经差不多是中午的时间。

倒不是他消极怠工，这几天忙着一个项目，生物钟完全颠倒，一时间调整不过来。

创业是这样的，别管是什么富二代富三代，刚起步的时候，别说几万十几万的项目，就连几千的也得接。

许彦舟昨晚回家后，不出意外又收到了家里人的苦口婆心。没人看好他这个公司。

许彦舟也知道，他虽然对外说拉来了投资，但人家不知道这是商临的投资，要是知道估计就不那么说了。

“许总，我最近做了份企划书，您有时间可以过目，"虞皖音说着一顿，“另外我们公司研发团队人数不足，我过去在业内有认识一些人，这是他们的简介，您看一下有没有合适的？”

许彦舟愣神地看着桌面上的纸质文件，还没反应过来，就听见他的总助继续问：“您看着精神不是很好，早餐有吃吗？需要我现在为您订餐吗？”有些打杂的活按道理不是虞皖音分内事，但现在人手不足，有些事没法分太清。

虞皖音这个总助在短时间内安排好了老板的工作，甚至在她职责范围外，还能提供人脉。

甚至虞皖音做的咖啡都格外合口味，一问才知道公司的咖啡机和咖啡豆也