支持他的领导，需要有足够的社会资源。

这些，他目前的工作都已经给了他，至少说已经在他的要求及格线上，而晨功教育不一定能给他提供，但是毛玥清楚，晨功教育能够提供给他的是一个更广阔的未来。

因为，在晨功这样高速发展的初创企业内，员工的发展速度会比已经体制定型的大企业要快很多。

但，这需要证明晨功教育确实能高速发展才行，不然，一个未来发展前途不大的小企业，又有多少人会甘心沉浮于此呢？

所以，毛玥请他在做决定之前到晨功教育来看看，就是希望能展示给他晨功教育未来的潜力。

突然，陈芝说道：“毛总，我有个问题，很想问您。”

“您说！”毛玥回答。

陈芝问道：“为什么您对晨功教育有这样足的信心。”

毛玥笑着回答：“对于这一点，我一直深信不疑，因为晨功教育有着其他教育机构没有的开放和包容的心态，而且不惧挑战。

晨功现在的生源，在其他教育机构看来是走在刀锋上，接手的很多都是一些问题学生，这样的学生本就是双刃剑。

如果教好了，对学校的口碑作用巨大，但是如果教不好，那么晨功教育的未来将因此而沉沦。

好在，晨功教育上下，对此都已经有了足够的经验，能够很坦然的去面对这一切。

如果说，有人问晨功教育成功的秘诀是什么，在毛玥看来，是对任何学生不做任何强行的要求，不带有色眼镜去看他们。

只要做到了这一点之后，就让学生们意识到了晨功教育和其他学校的不同。

因为不受歧视，因为老师足够耐心，因为同学都足够友好，慢慢的，晨功教育的学生们就走上了良性循环的道路。”

陈芝听了之后，有些沉默了，原来如此么？

“其实，其他教育机构不是不想做到，但是这一点很难吧！”“其实，其他教育机构不是不想做到，但是这一点很难吧！”