并且，还要在燕华新成立的纪律督查部进行登记备案。

这个新成立的纪律督查部，会时时刻刻，重点关注这些人的行为。

可以说，沈至家大小子，即便优秀，他的军旅生涯，别说和燕华那些军人后代相比，就是与普通百姓子弟相比，都要困难。

每一次升迁。

都要接受纪律督查部，用放大镜式督查审核。

分家更狠。

燕华的分家，可不像中原那些世家大族。

分大房、二房、三房……

在分家时，也会有主从关系。

燕华的分家，那是真正分！

就好似沈至家大小子。

将来如果升到管带级别，还想继续在军旅中，就必须分家。

并且，燕华纪律督察处会介入监督。

分家后，祖先祠堂都得另立。

沈至家大小子立的祖先祠堂，和沈至留在民间这一脉是平等的。

大家族，祖先祠堂，就是维系亲情最重要的纽带。

可沈家大小子，在沈至死后，都不需要，也不能回本家祭祀祖先祠堂。

总之，纪律监督处用放大镜监督，以及分家。

再配合燕华那些得到政经权力的diao民监督。

即便沈至家大小子将来在军界中出人头地，也无法予以，沈至其他后代什么帮助。

当然，即便如此。

他也羡慕。

他认为，就像燕华放开工商业主子女进入军政两界。

朝廷就应该效仿嘛！

对待燕华，应该去其糟粕取其精华嘛！

不过，这种事情，他没资格议论，现在焦头烂额，也没有精力去推动。

一年前，朱皇帝短暂回朝后。

一道命令下达。

福建商人，带着雄厚的资本、技术、得到燕华教授的完善工业管理技术，如同一群恶狼般，红着眼睛冲出福建。

率先在革新派主政的地盘扎根。

开办雇工身股制工厂。

廉价且质量好的各类产品，对他们这些私营工厂主，很快就造成了剧烈冲击。

早些时候，朱皇帝下达这道皇命时，说实话，他们根本不在意。

他们和福建商贾，使用的都是同一代技术。

也就是燕华第一代，落后技术！

他们通过大量分析，判断，技术相同的情况下，福建商人搞雇工身股制工厂，人工成本比他们高。

毕竟，又要给工人开薪酬。

还要分红。

生产成本肯定不小。

货品售卖价格就高。

即便质量好，也不可能与他们抢占市场。

销售上不去，利润就上不去，就无法用于再扩大生产。

可万万没想到，事实情况，与他们判断完全相反。

这些雇工身股制工厂，工人生产效率十分高。

编织一个麻袋，使用相同工具，雇工身股制工厂的工人，一天能编织五个。

而他们的工厂，一个工人，一天只能编织两个！

雇工身股制工厂的工人，生产积极性很高，并且，主动学习技能，提高自身技能的积极性也很高。

这就导致。

这些福建商人工厂内，生产效率高，质量好。

用效率压低了成本！

并且，这些王八蛋不讲武德！

经过一年培养发展了一批所谓技术标兵后，竟然扶持这些技术标兵，自己开办规模较小，五六个工人，最多不超过二十个工人的小型工厂。

也搞雇工身股制。

福建商人，在其中出资入股，占据一部分股份。

同时，负责这些麻雀型小工厂，生产产品的销路。

这些出身不高，没有人脉，不懂做生意的小型雇工身股制工厂，只需要负责认真生产货品就行了。

短短一年时间。

福建这群不讲武德的家伙，只要在一个革新派主政的地区立足后，利用这种模式，好似野猪一窝一窝下崽一样。

很快形成，以中央工厂为主，无数麻雀工厂在周围遍地开花的模式。

生产出无数的货品。

不断冲击鲸吞他们的传统市场。

他们这次出城，就是集中金陵本地所有商人、工厂主，一起商量如何应对这种局势。

商量来，商量去。

最终决定，学习部分福建工厂主的模式。

比如计件！

往后，他们工厂内的工人，没有固定酬劳，每做出一件成品货品，按件算钱。

做的越多挣得越多。

至于，没有照搬福建工厂的身股，以及底薪模式，自己工厂的工人会不会闹事？

这倒不必担心。

这些工人与他的工厂，签订的是身契！