陈乔在心中叹了一口气，他理解这些人的选择，毕竟每个人都有趋吉避凶的人性本能。

大家都只是打份工而已，见势不对就跑路很正常。

但理解归理解，陈乔却不想惯着。

从另一方面来说，见势不对就跑路的人，注定不会有太大的成就，因为他们只看重眼前，却忽略了未来的可能性。

“老刘，你登记一下，举手的都有哪些人，待会就帮他们办理离职手续。”陈乔对刘国平道。

“老板，这……”刘国平欲言又止。

“没事，你按我说的去做就行。”陈乔笑了笑说道。

陈乔自然懂刘国平想说什么，但他更懂得堵不如疏的道理。

其实他大可以提高这些人的待遇，把人留住，但陈乔并不想这么做。

“不安”是一种病毒，很容易就会传染到所有人。

与其治标不治本，不如干脆来点狠的。

他想借此机会主动给公司动一次手术，切掉那些“坏死”的组织，这样公司以后才能健康的发展下去。

“我明白了。”刘国平说完，迅速拿出手机对下面举手的人拍照。

人数实在太多了，如果现在一个个登记，那这场大会就进行不下去了。

等做完这一切，只见陈乔继续说道：“很感谢其余选择留下来的同事们，为了表达我的谢意，我在此宣布，选择留下来的同事将连续三个月奖金翻倍，希望大家可以再接再厉。”

此话一出，现场又是一片喧哗。

每个人脸上的表情各有不同，有错愕的，有庆幸的，有懊悔的，有兴奋的，也有不甘的。

“不公平，这不公平。”突然有一个刚才举了手的员工大叫道。

“哪里不公平了？”陈乔淡然问道。

“为什么只有留下来的人可以奖金翻倍？”那人继续叫嚷道。

陈乔用看傻子一样的眼神看着这个人，说道：“你都不是我公司的员工了，我为什么还要给你奖金翻倍？”

那名员工好像也意识到了这一点，顿时就红了脸，但他还是强撑着说道：“那……那也不公平。”

“行，那我来问你，自从我收购了公司之后，我有亏待过你们吗？你这一次离职，是我逼你的吗？既然都不是，而你又选择离开公司，那我为什么还要给你发双倍奖金？如果我这么做了，我怎么对得起这些依旧坚定相信公司的员工们？”

以德报怨，何以报德？

这就是陈乔秉持的原则。

“那我不辞职了。”那人见说不过，开始耍赖了。

“不好意思，晚了，见到势头不对马上辞职，现在见到有好处，又想继续留下来？这样的员工，青龙制造不需要。”

“而且我在这里正式通知大家，无论是那些高管，还是刚刚选择离职的人，青龙制造以及我陈乔名下的所有公司，以后都永不录用。”

陈乔每个字都铿锵有力，像一把把锤子重重打在那些举手的人的胸膛之上，让他们脸色铁青，呼吸困难。

他们似乎突然想起来，青龙系的所有公司，工资待遇都是行业里最好的，他们离职后去哪再找这么好的公司福利？

但现在说什么都迟了。

陈乔不再去理会那人，而是继续说道：“另外，我还要宣布一件事情，青龙创投会从旗下所有公司中抽调高管、重要岗位的人过来青龙制造帮忙，如果有谁觉得自己能力足够，也可以到人事部刘总那自荐，未来青龙制造只会越做越大，能不能把握机会，就看你们的了。”

此话一出，没有离职的人脸上都浮现出了兴奋与憧憬的神情。

他们此刻感觉全身都充满了动力，跃跃欲试。

而那些先前举过手的人，却耷拉着脑袋，肠子都悔青了。

薛可心主要负责青龙创投，这段时间她也并没有闲着，她陆续收购了一些有潜力的公司。

所以目前，陈乔名下总共有12家公司，除了青龙创投、青龙制造，张亮负责的青龙工程，庞大海负责的紫金阁外，还有8家新收购的公司。

要在这些公司中临时抽调一些高管来帮忙，不是一件难事。

青龙制造的人事风波到这算是初步解决了，但陈乔的眉头并没有完全舒展开。

先是断了青龙制造的供应链，后又挖空青龙制造的高管。

陈乔感受到了赵山河正在步步紧逼，而且越来越无所不用其极。

陈乔不是甘愿一直挨打的性格，之前是顾忌会把整个赵家都给惹出来，但现在人家都已经把脚踩到脸上了，要是再不做点什么，那他岂不是要憋屈死。

也许是连系统都感受到了陈乔的不爽，竟久违的发布了任务。

“叮！宿主触发新任务：把赵山河赶出汕城！100%完成任务，可获得30亿现金。”

陈乔听到任务发布的提示音，也是愣了一下。

话说回来，系统已经好久没有发布过任务了