诚如所有的有几百人吃饭的食堂一样，总是会有人抱怨饭菜的口味、质量，此事甚至成了每次例会必讨论的议题，工会也时常接到员工的投诉，但是根据财务提供的报表来看，人均费用并不比集团的标准低，总经理便要求老邱要加强对食堂的监督，尽快改善员工饮食条件，提升员工满意度，这可是总经理的考核目标，不得不重视。

因此老邱亲自上阵，带着于桐走访基层、调查需求、研究菜谱，让厨师每天按他制定的菜谱制作菜品。为了保证能按计划的菜谱提供饭菜，老邱还让林雨每天去帮食堂收菜，其实就是看看当天菜谱上的肉啊、蔬菜啊、水果啊、粮油等是不是都按时到货了，要是缺少了什么还可以及时的补回来。

林雨便每天早上上班后去食堂与食堂负责人老曹一起对供货商送来的蔬菜等进行验收，其实说是验收林雨也只是按照当天的菜谱核对所需的大类原材料种类，至于这种材料需要多少还有其他的调味料什么的，林雨是没数的。

通过以老邱为主的行政人员的努力，食堂的饭菜质量确实也有了一定的改善，很明显的抱怨少了，因此老邱还得到了总经理的口头表扬。老邱则告诉林雨一样要坚持去食堂协助他们验收，适度的监督会带来完美的结果等等，林雨便不敢松懈坚持每天去食堂。

林雨有记录的习惯，在有一天很随意的翻自己记录本的时候，她突然发现食堂每两天就要进2袋50kg的盐，按这样的量算的话公司每天要吃掉100斤盐，目前公司有300多人，按400人算每个人每天要吃掉二两五的盐也就是125g，她隐约觉得这个量应该不合理，晚上回家后她看了自己买的400g装的盐吃了一个月还有那么多的时候，她确定食堂里有猫腻。

第二天林雨还跟往常一样去食堂做自己的工作，只是这次她偷偷的在那袋盐上画了个★做记号，果然不出她所料在下一次收盐的时候她看到了自己画的那个记号，下下次也是，那就完全可以确定食堂的人重复拿盐让她验收记录并且报账，除了盐可能还有其他的林雨并没有发现的东西也是这种情况。

虽然林雨平常没啥心眼，也不知道计较得失，但是她不是傻的，知道这件事的严重性，丰碑集团虽然是民营企业，但是对贪腐的事还是很重视的，此事要是报上去，那很可能会砸了好些人的饭碗，但是不报的话那这种事就会继续下去，甚至会越来越严重，自己就是包庇，某种意义上来说就是同谋。

林雨对谁都没有说，将事情埋在自己心里犹豫了好几天，还是决定先将事情告诉于桐，于桐听到后连续问了好几遍“你确定吗？”

“于姐，是真的，不信你下次跟我一起去看看。”林雨又无奈又着急的说。

“我相信你，不过这件事有点大，可不敢出差错。”于桐难得的紧张的说。

“我知道，所以我才犹豫了好几天。”

后来于桐跟林雨一起将这件事告诉了老邱，老邱也是一脸的难以置信，怎么也不相信在自己管辖的工作范围内发生这种事，那他今年的年终考核、奖金、分红岂不是都要受影响了。

不过好在这事是自己部门内先发现了，现在上报的后果肯定会比集团查核或者审计时发现要好的多，那时候老邱自己怕是脱不了干系。所以老邱又再三跟林雨确认了事情的真伪后依次向总经理、总部做了汇报。

很快集团便派了查核小组以临时查核的名义将总经办各模块的账都查了个底掉，搞的财务部都摸不着头脑，不知道出了什么事，公司对所有人说的是集团内其他分公司的总经办出现了账目问题，所以董事长指示查所有分公司的总经办。

对于是林雨的揭发这件事只有总经办几个人和李小小知道，于桐也特意嘱咐林雨不要对任何人说，这也是老邱特别跟总经理要求的，刚开始林雨并不明白其中的缘由，后来还是李小小告诉她，公司内部的关系并没有林雨看到的那么简单，各种关系盘踪错节就算是一个小小的食堂背后也有林雨不知道的背景，老邱这样也是为了保护她。

对此林雨半信半疑，她并不觉得公司内的关系有那复杂，不过对于老邱能为自己考虑，她还是很感动的，庆幸自己能在刚进入社会的时候就碰到这么好的领导。

经过查核古天分公司食堂方面报的的假账两年来有十五万多，此事最终以对食堂负责人老曹除名退回赃款不再追究法律责任、行政经理老邱管理不善集团内通报批评终结。

表面上事情是结束了，事实上老邱因受此事的连累影响了年终考核，2009年初就被调到集团某个闲职上去了，自此林雨再也没有见过老邱，林雨经常会想是不是自己害了老邱，可惜的是直到老邱离开林雨也没有跟他说声对不起。在以后的工作中遇到各种牛头马面时候，林雨还时不时的会想起老邱，他是个好人，也是个好领导。这是后话。

林雨因为揭发食堂报假账的事，于桐和老邱对她更信任了，此后很多事都交给她处理，因此林雨的工作就越来越多了，下了班以后要经常加班到很晚才离开。

这一天林雨