赵奕奕任书记

罗子健担任办公室副主任，自然资源局没有朋友，没有祝贺祝福，素梅简单交接工作，收拾东西搬到组织人事科去了。官场中，大多数人有心理预期，突然打断别人的心理预期，会遭受意见非议。像排队买东西一样，大家遵守规则排队等候，排了很长时间，眼看要轮到了，突然有人插队，打乱这种秩序，引起非议争论。子健他们3个年轻人，就像插队的人，打乱别人的心理预期，损害其他人利益，一些人不喜欢他们。

张主任把子健请到他办公室，“我年纪大了，没有什么追求，干不动了，以后办公室的工作你多担待一些。”

“我们都在张主任领导下开展工作，为领导分忧是应该的，请主任多指导帮助。”子健搞不清楚张主任话里的意思，顺着他的话说。

只是罗子健不清楚，局机关很多人眼红他，都说他是赵奕奕的关系户，直接从乡镇调过来，进来不久任办公室副主任。从张主任的话里，就应该读出既然你和局长关系好，那么以后局长的事情你就多操心了。

张主任见子健这样说，不好难为他，也怕他在局长面前打小报告，“工作上的事情咱们多沟通、多商量，兄弟齐心，其利断金，改天给你喝个庆功酒”。

“谢谢主任关心，以后凡事都给您请示汇报，难事都请您指导帮助。”子健始终摆正自己的位置，周到礼貌地说。

阳州官场正酝酿着一场大地震，何书记到阳州主政一年多了，工作处处被动掣肘，很难打开局面。干部干工作积极性不高，平日拉帮结派，闲话废话连篇，会上胸脯拍得嘭嘭响，会后节奏依然，任凭风吹浪打，我自闲庭信步，干事情不得行，当评论员一流。这些影响了何书记，他到阳州来，是想干两三年，出点政绩成绩，回省里做副省长。这种不温不火的局面，迫使他不得不做一些调整改变。

决定战争胜败的决定性因素是人，要干事情需要人。组织路线确定之后，干部是决定性因素。何书记最近考虑得最多的，如何下一盘大棋，对干部进行大调整。亲自到省委组织部去沟通几次，形势渐渐明朗起来。

市政府主要领导不容易调整，指挥得动，干脆安排提拔两个副职过去，总要干一些工作，这样可以调整县里主要领导，把县里的积极性调动起来。

没有过多久，市政府常务副市长交流到其他地方任副书记，一个副市长到省纪委主动投案，市政府空出两个位置，让多少人眼红、心动，真是暗流涌动、忙忙碌碌。

省委干部考察组来到阳州，推荐考察2名副厅级领导干部，曲阳县委方书记、庆阳区委刘书记入围，确定为副厅级领导人选。曲阳县委方书记更是让人意外，直接进了市委常委，负责市政府常务工作。

何书记胸怀全局，大会小会都讲，不换思想就换人。弄得全市干部紧张得很，天天挂念着这是书记安排的事情，必须要限期抓好落实。何书记见成效初显，心里并不着急，仍按照计划好的步骤，一步一步往前推进，决定安排两个局长到县里直接任书记，按照阳州的惯例，市直机关的局长到县上一般做县长，轮两年再接任县委书记。

天天都有人给他打电话，向他推荐干部，说某某比较优秀，可以观察观察，他都口里应酬着，心里打定自己的主意。觉得这些事情宜快不宜迟，免得夜长梦多。于是，把组织部长苏炳辉请到他办公室，让他尽快给省委组织部沟通，选派自然资源局局长、市委办主任到县里去任书记，从其他地方选人接替这两个位置。

很快，赵奕奕被任命为曲阳县县委书记，即将走马上任，誰也没有想到，这个任命把罗子健卷进去了，经历一次次腥风血雨。