经过一个多月的等待，玲澜车行高薪聘请的冶炼大师终于到了镇上。听去请大师的李管事说，他们这一趟也是很不容易，差点就无功而返。

原来冶炼厂为了操作方便，都是建在铁矿上的，地方比较隐蔽，没有熟悉的人带路，还真的是不好找，即使找到了，也很难接触到冶炼大师，毕竟这些人算是冶炼厂的技术大拿，矿主们自然会好好保护。冶炼师们基本都吃住在厂里，进出都要凭出入证。一般人根本就接触不到这些冶炼大师。

镇上的铁匠铺因要经常进货，和铁矿上的人比较熟悉，故带着李管事到了矿上，但是他们也只是购买原材料，对冶炼厂的事情并不清楚，故也只能是把他送到地方，其他的事情还要靠李管事自己行事。

李管事也是两眼一抹黑，在冶炼厂附近的小旅馆一住十多天，也没找到门路，愁的头发都要被揪没了。

直到有一天，看到冶炼厂招收工人，他才使了点钱混进了冶炼厂，在厨房里找了个活计。每天工人们来打饭的时候，他就故意和这些工人套近乎，慢慢的打听冶炼师们的事情。

比如，厂里哪个冶炼师的技术最好，哪些冶炼师脾气不好，哪些冶炼师人缘好，哪些冶炼师和主事的不对付等等。

到了晚上，他就会将这些信息仔细的分析并筛选，最终选定了三个候选人。

第一个是技术最好的，如果能聘请到，过硬的技术自然可以给自行车的品质带来保障。

第二个是人缘最好的，说明这个人脾气好，做事圆滑，看得清形势，如果能聘请到，说不定是个管理兼技术型人才，一举两得。

第三个是和主事的不对付的，这样的人容易生异心，好翘。

有了目标人群，李管事就有意无意的接近这三个人，了解他们的心声，探听他们的口风。

技术最好的那个是冶炼厂主事的亲戚，当初学艺的时候，冶炼厂的老板为了拉拢主事的，花了大钱，送他到别的冶炼厂学习深造，他在这个厂有靠山有感情，挖不走。

第二个人的人缘的确好，对谁都是笑嘻嘻的，但是做事犹豫，顾虑重重。虽然车行给了很高的薪水，也总担心玲澜车行规模小，无法给他长期的保障。

第三个人很是干脆，听李管事有挖他的想法，立刻答应，并主动说出了和主事的不对付的原因。

第三个姓赵，因技术好，人们都叫他赵大师。此人为人正义，性格豪爽，做事不拘小节，因看不惯主事的有些做派，常仗着技术好，出言抵怼。一来二去就得罪了主事，且主事也怕他抢了亲戚的风头，总是有意无意的打压他，时间久了，摩擦就越来越大。

他早就有了另找山头的心，但是古代信息不流通，冶炼厂没有那么好找，他也不想干其他的工种，于是就这么磕磕绊绊的干到现在。

如今，有人愿意出高薪聘请他，干的还是他喜欢的本行，且李管事还将自行车的前景描述的非常宽广，不禁让他也有了几分期待之心，于是两人一拍即合。

他俩辞了工作，走了将近十天才回到镇上。王清澜和李美玲自然欢迎之至。当晚，就在镇上最好的酒楼请了一桌，慰劳他俩。

散席后，李美玲又额外给了李管事五十两银子犒劳他的辛苦。李管事自是欢喜，开开心心的将冶炼大师安置妥当。

赵大师来了后，王清澜并没有立刻带他到叶家村，而是让他在镇上好好休养，空了就到铁匠铺了解下零件制作流程，或到车行熟悉熟悉自行车，闲了还可以学学骑自行车。

这个李大师也不矫情，连续赶路的确有些累，就在镇上好好休息了几天，等到缓过劲来才到了车行，当他第一眼看到自行车时，就被它新奇的外表，飞快的车速所折服。

原来李管事没有吹牛，世上真的有不用人推，不用马拉，只靠人的两条腿，轻轻一蹬就可以飞速跑起来的神奇工具，而且速度还不慢，真是太不可思议了。

赵大师围着自行车上看下看，左看右看，甚至还学着车行伙计的样子，试着骑了一下。虽然骑的歪歪扭扭，但因为腿长，到也没摔倒，尤其是能往前顺利骑出一段路程后，那种兴奋雀跃让他无法用言语能形容。嘴上直呼:"太神奇了，太神奇了。"

之后又迫不及待的催着王清澜带他到铁匠铺去看自行车的制作过程，他想知道到底是什么样的铁匠能打造出这样鬼斧神工的神器来。结果只看到了零件，更让他觉得稀奇，这个保密工作，做的够到家的。

接下来的几天，没人催他，他自己就泡在车行和铁匠铺里，学会了骑自行车，又学会了组装自行车，更掌握了零件的制作要求。

那劲头虽然比不上王清澜的神经质，但也差不多了。大体上，所有的技术型人才都有着神经质的潜能。

这让王清澜和李美玲很是满意，他们需要的就是这种有求知欲，能接受新鲜事物，愿意钻研，肯用心能吃苦的员工。难得这个大师没架子，还符合一切他们对优秀员工的要求。

等到赵大师将自行车的制作工艺全部熟悉之后，王